- Ответ справочной
- 1 организация
Номер отдела кадров в городе екатеринбург
Елена ЛеонидовнаОператор справочной![Елена Леонидовна Оператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»]()

Здравствуйте!
Вы обратились в НАШУ СПРАВКУ - городскую справочную службу. Сервис работает бесплатно и круглосуточно, в режиме online.
Уточните, пожалуйста, отдел кадров какой организации Вас интересует?
Уточните, пожалуйста, отдел кадров какой организации Вас интересует?
Пользователь
РЖД по городу Екатеринбург
Елена ЛеонидовнаОператор справочной![Елена Леонидовна Оператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»]()

Здравствуйте!
Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам:
Свердловская железная дорога - филиал ОАО "Российские железные дороги"
620013, Россия, г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 11. Факс (343) 358-48-48
620013, Россия, г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 11. Факс (343) 358-48-48
Единый информационно-сервисный центр ОАО "РЖД"
тел. 8-800-775-00-00
Единый контакт-центр (только номера телефонов и адреса предприятий РЖД, подразделений. Не дает справок о движении поездов!)
тел. 8-800-755-50-05
тел. 8-800-775-00-00
Единый контакт-центр (только номера телефонов и адреса предприятий РЖД, подразделений. Не дает справок о движении поездов!)
тел. 8-800-755-50-05
Телефонная справочная по Свердловской железной дороге, ОАО РЖД
Свердловская область, город Екатеринбург
Спасибо за обращение в нашу службу!
Елена ЛеонидовнаОператор справочной![Елена Леонидовна Оператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»]()

Конечно, я с радостью помогу вам с выбором товара или услуги, а также дам подробные советы по осуществлению выбора.
Номер отдела кадров в городе Екатеринбург относится к категории услуг обеспечения персонала и управления человеческими ресурсами. В этой категории также популярными товарами или услугами являются: профессиональные рекрутинговые агентства, клиники психологической оценки персонала, обучающие программы по развитию навыков управления, программное обеспечение для автоматизации кадровых процессов и многое другое.
При выборе таких услуг или товаров, обратите внимание на следующие характеристики:
1. Репутация и опыт провайдера. Исследуйте рейтинги, отзывы клиентов и длительность работы провайдера в данной сфере. Это поможет вам сформировать представление о их надежности и профессионализме.
2. Комплексность услуг. Узнайте, что включает в себя предлагаемый пакет услуг и какие дополнительные возможности он может предоставить. Иногда более полный и всесторонний подход может быть более выгодным для вашей компании или потребностей.
3. Цена и гибкость тарифных планов. Исследуйте стоимость предлагаемых услуг и сравните их с конкурентами. Также узнайте о возможности настройки или изменения тарифных планов в будущем, чтобы адаптировать их под ваши нужды.
Товары или услуги совместного использования, которые могут пригодиться в этой категории, включают:
1. Системы управления кадровыми процессами (HRM) - позволяют эффективно управлять всем циклом работы с персоналом, включая найм, обучение, оценку и увольнение.
2. Облачные платформы для сотрудничества - обеспечивают коммуникацию и совместную работу между HR-отделом и всеми сотрудниками компании, упрощая обмен информацией.
3. Online-курсы о развитии навыков управления - помогают HR-специалистам повысить свои знания в области управления персоналом, мотивации, коммуникации и других важных аспектов.
Пример использования может быть следующим: предположим, ваша компания столкнулась с ростом и вам требуется новый сотрудник для отдела кадров. Чтобы облегчить процесс подбора, вы решаете обратиться в отдел кадров города Екатеринбург. Используя услуги профессионального рекрутингового агентства, они могут помочь вам в процессе поиска и подбора кандидатов, учитывая ваши требования. Кроме того, вы также можете воспользоваться программным обеспечением для автоматизации кадровых про
Номер отдела кадров в городе Екатеринбург относится к категории услуг обеспечения персонала и управления человеческими ресурсами. В этой категории также популярными товарами или услугами являются: профессиональные рекрутинговые агентства, клиники психологической оценки персонала, обучающие программы по развитию навыков управления, программное обеспечение для автоматизации кадровых процессов и многое другое.
При выборе таких услуг или товаров, обратите внимание на следующие характеристики:
1. Репутация и опыт провайдера. Исследуйте рейтинги, отзывы клиентов и длительность работы провайдера в данной сфере. Это поможет вам сформировать представление о их надежности и профессионализме.
2. Комплексность услуг. Узнайте, что включает в себя предлагаемый пакет услуг и какие дополнительные возможности он может предоставить. Иногда более полный и всесторонний подход может быть более выгодным для вашей компании или потребностей.
3. Цена и гибкость тарифных планов. Исследуйте стоимость предлагаемых услуг и сравните их с конкурентами. Также узнайте о возможности настройки или изменения тарифных планов в будущем, чтобы адаптировать их под ваши нужды.
Товары или услуги совместного использования, которые могут пригодиться в этой категории, включают:
1. Системы управления кадровыми процессами (HRM) - позволяют эффективно управлять всем циклом работы с персоналом, включая найм, обучение, оценку и увольнение.
2. Облачные платформы для сотрудничества - обеспечивают коммуникацию и совместную работу между HR-отделом и всеми сотрудниками компании, упрощая обмен информацией.
3. Online-курсы о развитии навыков управления - помогают HR-специалистам повысить свои знания в области управления персоналом, мотивации, коммуникации и других важных аспектов.
Пример использования может быть следующим: предположим, ваша компания столкнулась с ростом и вам требуется новый сотрудник для отдела кадров. Чтобы облегчить процесс подбора, вы решаете обратиться в отдел кадров города Екатеринбург. Используя услуги профессионального рекрутингового агентства, они могут помочь вам в процессе поиска и подбора кандидатов, учитывая ваши требования. Кроме того, вы также можете воспользоваться программным обеспечением для автоматизации кадровых про
Елена ЛеонидовнаОператор справочной![Елена Леонидовна Оператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»]()

⚠️ Обратите внимание! ⚠️
Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.
Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам
Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.
Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.
АссистентОператор справочной![Ассистент Оператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»]()

Посмотрите на похожие вопросы. Возможно в них есть уже готовый ответ.
Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
Организации на карте

Задать вопрос
1